18以下岁毛片在免费播放_莆田市協(xié)信制模有限公司

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當前位置 : : 網(wǎng)站首頁(yè) 公司簡(jiǎn)介

協(xié)信簡(jiǎn)史

公司的成長(cháng)過(guò)程

創(chuàng )廠(chǎng)初期

2003年10月份公司創(chuàng )建成立。

員工與設備

員工約30人;
其他設備10多臺；

客戶(hù)與品牌

以歐線(xiàn)品牌為主.

小的進(jìn)步

2003~2005

員工與設備

員工大于200人；
CNC設備10臺，其他設備100多臺；

客戶(hù)與品牌

引進(jìn)美線(xiàn)品牌HI-TEC，承接國內品牌TOREAD，加拿大品牌BAFFIN；

創(chuàng )廠(chǎng)初期

2005~2008年

員工與設備

員工增至500人；
CNC設備20臺，新添3D掃描儀等設備10多臺；

客戶(hù)與品牌

引進(jìn)美線(xiàn)品牌SKECHERS\ DC\ CALLAWAY，德國品牌RIEKER;

整改轉型

2008~2012年

員工與設備

員工降至少于400人；
CNC設備30臺，其他設備200多臺；

客戶(hù)與品牌

引進(jìn)美線(xiàn)品牌MERRELL\ CAT\ PATAGONIA \ K-SWISS \ KEEN，歐線(xiàn)品牌JACK WOLFSKIN\ PALLADIUM，日本品牌JAPANA;

大的跨越

2012~2017年

員工與設備

員工控制在200人；
CNC設備53臺，新添3D打印機設備4臺；

客戶(hù)與品牌

引進(jìn)美線(xiàn)品牌SAUCONY\ PRINCE\ NEW BALANCE\ STRIDE RITE\ POLO，歐線(xiàn)品牌UMBOR\ DECATHLON\ HUNTER ，日本品牌MIZUNO 。

持續進(jìn)步

2017~2022年

員工與設備

員工降至180人；
CNC設備70多臺，其他設備200多臺；

客戶(hù)與品牌

引進(jìn)更多品牌：CK\HUSH PUPIES\TOMMY\LI-NING\Twisted X.

協(xié)信制模日新月異: 在新的經(jīng)濟信息時(shí)代，不斷學(xué)習并接受新的知識和理念，面對挑戰，勇于創(chuàng )新。

科技創(chuàng )新

引進(jìn)ERP生產(chǎn)管理系統、開(kāi)發(fā)協(xié)信APP和車(chē)間AGV電子輸送配合輕軌傳輸系統試運營(yíng)。

2021年上旬引進(jìn)漢霸火花機2臺，NC機臺十幾臺，進(jìn)一步研發(fā)3D打印技術(shù)。

2020年中旬開(kāi)始翻修廠(chǎng)房，打造更加整潔舒適的環(huán)境；2021年開(kāi)始籌劃新建辦公大樓。創(chuàng )建花園式工廠(chǎng)。

用納米電鍍技術(shù)取代現有鐵氟龍和普通電鍍來(lái)進(jìn)行模具表面處理，納米電鍍是經(jīng)由SGS認證通過(guò)零排放量的新型環(huán)保模具表面處理技術(shù)。探索直接3D打印咬花花紋。

社會(huì )責任: “協(xié)信是我們的，更是社會(huì )的！”致力于成為卓越公司和優(yōu)秀企業(yè)公民，是我們孜孜以求的目標。

我司對工廠(chǎng)附近學(xué)校提供教師節、兒童節等獎助基金，創(chuàng )建“協(xié)信制模”讀書(shū)角，促進(jìn)當地教育事業(yè)發(fā)展。

推行作業(yè)流程自動(dòng)化及噪音防治。加大回收利用，廢氣廢水按標準凈化，創(chuàng )建環(huán)境友好型工廠(chǎng)，朝零排放，零污染的目標發(fā)展。

年度凈利潤的部分提撥作社會(huì )回饋基金；部分提撥用來(lái)提升員工各種福利。

我司對世界性的癌癥治療基金會(huì )每年給予贊助。

企業(yè)文化: “以員工、客戶(hù)、企業(yè)共贏(yíng)為宗旨，不斷追求利潤最大化，共創(chuàng )和諧社會(huì )。

沒(méi)有任何借口

顧客至上，品質(zhì)第一，安全生產(chǎn)，節能高效。

年度旅游 · 夏末

根據職員層級和入廠(chǎng)年限來(lái)評定每年的旅游標準，工作需要勞逸結合，也需要力爭上游的中堅力量，該福利是最好的佐證之一。

公司廠(chǎng)慶 · 深秋

我司自2003年9月成立以來(lái)，每年都會(huì )在9月10日，以各種各樣的形式來(lái)舉辦慶祝活動(dòng)。

新年晚會(huì ) · 春節

總結舊的一年，展望新的一年。

技能培訓 · 即時(shí)

公司每年從學(xué)校招收一定數量的培訓員，以季度考核方式給予員工晉升機會(huì )，并定期培訓授課，以三年為基準來(lái)培養并衡量培訓員是否成為一個(gè)合格的技術(shù)員。

協(xié)信宗旨: 責任是企業(yè)的價(jià)值所在。

供應商

嚴格要求其保證物品質(zhì)量，每批次物品入廠(chǎng)均查驗合格性；貨款及時(shí)準時(shí)支付；疑難點(diǎn)相互探討、共同進(jìn)步；杜絕一切供應商小恩小惠行為。

客戶(hù)

時(shí)效品質(zhì)服務(wù)為首重，誠實(shí)守信可靠為基石；盡量滿(mǎn)足客戶(hù)一切合理需求；配合意愿度保持百分百；致力于研究開(kāi)發(fā)新機器、新技術(shù)應用于生產(chǎn)；優(yōu)化客戶(hù)群體，拓展世界知名度高的品牌，引進(jìn)付款信譽(yù)度良好的高端客戶(hù)。

員工

獎勵晉升機制，年均定期體檢，全員購買(mǎi)保險；相互團結互幫互助；設置系列課程供其學(xué)習；與學(xué)校建教合作，保證人才高度專(zhuān)業(yè)對口；減少后段人員，增加前段人員，3D打印逐步取代木模作業(yè)，全面實(shí)現生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化，模具鑄造比例調降至50%。